Обязанности: Осуществляет подбор и расстановку кадров, организует связи с деловыми партнерами, осуществляет анализ спроса, решает организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей. Осуществляет руководство подчиненными ему работниками.
Требования к кандидату : легко сходитесь с людьми, умеете настаивать на своем, дружите с цифрами, имеете способность к аналитическому мышлению, обучаемы и инициативны , стрессоустойчивы, можете самостоятельно принимать эффективные решения
Условия: Интересную и перспективную работу в офисе с достойной заработной платой, предоставляем возможность раскрыть свой потенциал, всестороннюю поддержку на всех этапа