Менеджер по корпоративной культуре

Требования:
Наличие опыта в проектах
по организации корпоративной культуры
и внутренних коммуникаций, маркетинге,
дополнительное образование:
в области управления персоналом является преимуществом,
отличные коммуникативные навыки,
активная жизненная позиция в сфере бизнеса.
Обязанности:
Разработка регламентирующих документов
по корпоративной культуре,
и внутренним коммуникациям,
а именно тесное взаимодействие
со структурными подразделениями,
в рамках проекта по развитию
и внедрению корпоративных принципов,
стиля делового общения.
Контроль исполнения регламентов,
процедур корпоративного кодекса
и регламента компании.
Условия:
социальный пакет,
рассмотрим с инвалидностью,
официально трудовому кодексу
Российской Федерации,
корпоративные льготы.

№ 389033, Размещено 23 июля

919

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать