МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ.
Требования:
- Навыки общения с людьми,
- Внимательность, ответственность, пунктуальность,
- Умение работать в режиме многозадачности;
Обязанности:
- Ведение массового подбора;
- Размещение вакансий на сайтах по поиску работы;
- Ведение кадрового делопроизводства,
- Подготовка и адаптация сотрудников,
- Контроль за выполнением поручений руководителя,
Условия:
- Официальное по законодательству,
- Грамотное руководство,
- Основной график работы: 52 с 9.00 до 18.00.
Тел. 8(3952)626-040
8(924)603-40-05