Помощник кадровика

Обязанности
— Ежемесячно оформляла документацию по учету персонала: более 100 дополнительных соглашений к трудовому договору, более 30 кадровых переводов, более 10 приказов на оказание материальной помощи, до 80 заявлений на отпуск на корпоративном сайте + оформление отсутствия сотрудников для расчета отпускных компенсаций.
— Ежемесячно оформляла 8—10 новых сотрудников в установленный трехдневный срок согласно ТК РФ.
— По запросу сотрудников оформлять до 20 выписок из кадровых документов в месяц.
— Заниматься  подготовкой отчетов персонифицированного учета для последующей сдачи в пенсионный фонд, статистику, центр занятости. Грамотно составлять  отчетность .
— Вести табель учета рабочего времени в электронном виде, используя программу «1С», что позволило сократить время работы с документам

№ 4196200, Размещено 14 декабря

214

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать