Об: Работа с деловыми документами, помощь руководителю - ведение переговоров с партнерами, заключение договоров; планирование, контроль, работа с персоналом офиса, проведение собеседований - подбор требуемого персонала.
Ус: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Социальный пакет. Рассмотрим молодых специалистов без о/р в данном направлении - но подходящие по требованиям.
Тр: Ответственность, коммуникабельность, грамотная и уверенная речь, деловой внешний вид, знание ПК. Главное - выбрать надёжного партнёра и провайдера аутсорсинговых услуг. Как показывает практика, главные требования к сотрудникам со стороны работодателей - это умение добиваться намеченных целей, планировать собственное время и организовывать процесс работы.