Обязанности:
Осуществление подбора кадров:
проведение первичных интервью с соискателями,
в принятии решений по вопросам найма,
оформление кадровых документов при трудоустройстве,
подготовка отчетов по подбору персонала.
Организация и планирование работы офиса
(канцелярия, вода, чай, кофе, оформление офиса),
координация телефонных звонков.
Требование:
Коммуникабельность в принятии решения,
иметь основы делового этикета,
служебной этики, составлять и оформлять документы,
организовывать и вести телефонные переговоры,
технически обеспечить совещания, собрания,
Условие:
официальное трудоустройство,
социальный пакет,
рассмотрим инвалидов,
корпоративный рост,
льготы, премии.