решения вопросов связанных с кадровым делопроизводством
Обязанности: Контроль за нормированием труда и условий труда: организация и контроль работы персонала, проведение собеседований, развитие персонала, документальное сопровождение сотрудника, формирование отчетности.
Требования: Коммуникабельность, ответственность, знание компьютера.
Условия: Официальное оформление, график 5/2, с 9:00 до 18:00. Возможность профессионального и карьерного роста.