Обязанности:
подбор требуемого персонала;
организация обучения персонала;
аттестация персонала.
Требования:
опыт подбора персонала;
ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат;
грамотная речь;
готовность работать в режиме многозадачности.
Условия:
работа в стабильной развивающейся компании;
корпоративное обучение;
стабильный доход;
график 5/2(возможен гибкий график);
карьерный рост